La Comunidad de Madrid ha concedido dos subvenciones en relación al nuevo Plan de Empleo 2026, que beneficiará a nuestro municipio, con la creación de un total de 15 puestos de trabajo en Corpa. Este programa tiene como objetivo fomentar el empleo local , facilitar nuevas oportunidades laborales y formación a personas en situación de desempleo, contribuyendo así al desarrollo económico del municipio. Para poder optar a estos puestos, es imprescindible estar inscrito como demandante de empleo y cumplir con los requisitos específicos de cada perfil profesional. La preselección de candidatos será realizada por la Comunidad de Madrid, que remitirá al Ayuntamiento de Corpa los candidatos/as entre las que se realizará la selección final.

A continuación, las ocupaciones  solicitadas (y su correspondiente CNAE) concedidas al municipio Corpa:

-2252- Técnico en educación infantil (duración 12 meses), 1 contratación prevista para el 01/09/2026.

-7121- Albañiles (duración 12 meses), 2 contrataciones previstas para el 1/6/2026.

-4500- Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificadas bajo otros epígrafes ( duración 12 meses), 2 contrataciones previstas  para el 1/9/2026.

-5710- Trabajadores de los cuidados personales a domicilio (12 meses), 3 contrataciones para el  1/9/2026.

-3612- Asistente jurídico-legal ( duración12 meses), 1 contratación prevista para el 1/6/2026.

-9210- Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares ( duración12 meses), 1 contratación prevista para el 1/9/2026.

-9443- Barrenderos y afines (12 meses), 1 contratación prevista para el  1/9/2026.

-3724- Monitor de actividades recreativas y de entretenimiento (duración 8 meses), 1 contratación prevista para el 1/10/2026.

-723- Pintores, empapeladores y afines (duración 8 meses) ,2 contrataciones previstas para el 1/6/2026.

-2481- Arquitecto técnicos y técnico urbanista (duración 8 meses), 1 contratación prevista para el 1/6/2026.

IMPORTANTE: Para poder optar a estos puestos, es imprescindible estar inscrito como demandante de empleo  y cumplir con los requisitos específicos de cada perfil profesional.